14.12.2021 13:31

Kaufland startuje z programem „Student w Akcji”

Ponad 80% polskich studentów pracuje, jednak większość z nich pierwsze doświadczenia zawodowe zdobywa w branży niezwiązanej ze swoim kierunkiem kształcenia . Praca w trakcie studiów jest dla młodych osób przede wszystkim szansą na samodzielne utrzymanie się oraz podreperowanie budżetu. Jedną z największych przeszkód stojących na drodze do podjęcia zatrudnienia jest pogodzenie zajęć na uczelni z grafikiem pracy. Kaufland, wychodząc naprzeciw potrzebom uczniów, rozpoczyna rekrutację do programu: „Student w akcji”, w ramach którego gwarantuje możliwość elastycznego wyboru dni i godzin pracy.

Program „Student w akcji” jest skierowany do studentów bez względu na kierunek studiów i daje im możliwość ułożenia harmonogramu pracy według własnych potrzeb. W ramach programu studenci mogą ubiegać się o zatrudnienie w obszarze sprzedaży we wszystkich marketach Kaufland w Polsce, czyli łącznie w blisko 230 lokalizacjach. Pierwsi uczestnicy „Studenta w Akcji” rozpoczęli pracę już 1 grudnia.

Osoby chcące podjąć pracę w jednej z największych sieci handlowych w Polsce będą mogły samodzielnie wskazać, jaka forma współpracy z Kauflandem jest dla nich optymalna: czy będzie to umowa o pracę na cały etat, czy tylko na jego część. Sieć gwarantuje dużą elastyczność – to studenci mogą zdecydować, czy chcą pracować tylko w weekendy, w dni robocze czy też w innym, dogodnym dla nich czasie.

Dla blisko 40 procent studentów najważniejszym benefitem pozapłacowym są elastyczne godziny pracy[1]. Wynika to przede wszystkim z konieczności łączenia zobowiązań na wielu płaszczyznach – zarówno naukowych, jak i zawodowych oraz towarzyskich czy rodzinnych. Niejednokrotnie barierą uniemożliwiającą podjęcie zatrudnienia przez osoby studiujące jest właśnie brak elastyczności ze strony pracodawców. W Kaufland podchodzimy do tematu inaczej i ułatwiamy młodym ludziom ten proces, oddając w ich ręce planowanie swojego czasu pracy w markecie zgodnie z ich potrzebami i możliwościami –mówi Małgorzata Ławnik, dyrektor Pionu Personalnego Kaufland Polska.

Kaufland w ramach projektu „Student w akcji” oferuje zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę – początkowo na 7 miesięcy, a następnie na czas nieokreślony. Uczestnicy projektu otrzymają również pełen pakiet benefitów gwarantowany przez Kaufland, między innymi prywatną opiekę medyczną, możliwość ubezpieczenia grupowego, bony na Boże Narodzenie oraz Wielkanoc, świadczenia z funduszu socjalnego i pomoc w trudnych sytuacjach życiowych czy dostęp do kafeterii MyBenefit, która umożliwia dopasowanie benefitów do indywidualnych potrzeb pracowników.

Aplikacje do programu „Student w Akcji” można składać za pośrednictwem strony internetowej Kaufland Kariera - Twoja przyszłość w firmie Kaufland | Kaufland

INFORMACJA O KAUFLAND

Kaufland to odnosząca sukcesy międzynarodowa sieć sklepów oferująca artykuły spożywcze oraz produkty codziennego użytku. W całej Europie Kaufland posiada ponad 1350 sklepów i zatrudnia ok. 139 000 pracowników. W Polsce sieć posiada aktualnie 230 marketów i zatrudnia ok. 14 000 pracowników.

Asortyment sklepów Kaufland liczy kilkanaście tysięcy produktów. Sieć koncentruje się przede wszystkim na ofercie produktów świeżych – owoców i warzyw, produktów mlecznych, a także mięsa, wędlin, serów i ryb.

Kaufland realizuje swoją misję w oparciu o cztery fundamentalne wartości, którymi są: jakość, wybór, cena i prostota. Jako firma odpowiedzialna społecznie, w ramach strategii CSR pn. „Zróbmy to razem”, Kaufland podejmuje oraz wspiera szereg działań mających na celu m.in. promowanie zdrowego odżywiania, wsparcie polskich producentów jak również szerzenie proekologicznych rozwiązań.

[1] raport-pwc-mlodzi-na-rynku-pracy-2021.pdf